Un studiu recent realizat de Boston Consulting Group (BCG) a adus în prim-plan modul în care inteligența artificială generativă influențează productivitatea angajaților la locul de muncă. Studiul, desfășurat pe un eșantion de 13.000 de directori, manageri și angajați din 15 țări, a relevat câteva concluzii semnificative.
Conform rezultatelor studiului, 58% dintre angajați beneficiază de o economisire de cinci ore de muncă pe săptămână datorită utilizării inteligenței artificiale generative. Acest lucru subliniază impactul semnificativ al acestei tehnologii asupra eficienței și productivității la locul de muncă.
Datele arată că 43% dintre angajați folosesc în mod regulat inteligența artificială generativă, o creștere semnificativă față de procentul de 20% înregistrat în 2023. Această creștere rapidă sugerează o adoptare tot mai largă a tehnologiei, pe măsură ce tot mai mulți angajați descoperă beneficiile acesteia.
Angajații au raportat diverse modalități de valorificare a timpului economisit prin utilizarea AI:
Aceste procente reflectă diversitatea modului în care angajații aleg să își optimizeze timpul și să își îmbunătățească productivitatea.
Studiul a evidențiat și diferențe regionale semnificative în percepția AI. Respondenții din țările sudice, cum ar fi Brazilia, India, Nigeria, Africa de Sud și Orientul Mijlociu, s-au dovedit a fi mai optimiști și mai puțin îngrijorați în legătură cu impactul inteligenței artificiale, comparativ cu cei din țările nordice. Acest optimism poate fi atribuit diferitelor contexte economice și sociale din aceste regiuni.
Inteligența artificială generativă aduce beneficii semnificative în ceea ce privește economisirea timpului și creșterea productivității la locul de muncă. Totuși, pe măsură ce tehnologia continuă să evolueze, este crucial să se abordeze și preocupările legate de viitorul locurilor de muncă și să se asigure o adaptare corespunzătoare a forței de muncă la noile realități tehnologice.